退職代行トリケシの評判は?料金・特徴・メリットを徹底解説

退職代行トリケシ
目次
  1. はじめに:退職代行サービスとは?
  2. 退職代行トリケシの基本情報
  3. 退職代行トリケシの特徴
    1. 1. 労働組合が運営する安心のサービス
    2. 2. 24時間365日対応
    3. 3. 全額返金保証制度
    4. 4. 明朗な料金体系
    5. 5. 豊富な支払い方法
  4. 退職代行トリケシのメリット・デメリット
    1. メリット
    2. デメリット
  5. 退職代行トリケシの口コミ・評判
    1. 良い口コミ
    2. 改善を求める口コミ
  6. 退職代行トリケシがおすすめな人
    1. 1. パワハラ・モラハラに悩んでいる方
    2. 2. 退職を切り出しづらい環境にいる方
    3. 3. 有給休暇の消化や未払い賃金の請求をしたい方
    4. 4. 即日で退職したい方
    5. 5. 退職後のキャリアにも不安がある方
  7. 退職代行トリケシの利用方法
    1. STEP1:無料相談
    2. STEP2:正式依頼
    3. STEP3:料金の支払い
    4. STEP4:会社への連絡
    5. STEP5:交渉と手続き
    6. STEP6:退職完了・アフターフォロー
  8. 退職代行サービスの選び方
    1. ① 運営元をチェック
    2. ② 料金体系の透明性
    3. ③ 対応の迅速さ
    4. ④ アフターフォローの充実度
  9. 退職代行サービス利用の注意点
    1. 1. 即日退職が必ずしも可能ではない
    2. 2. 会社の備品や制服などの返却
    3. 3. 退職金や社会保険の手続き
  10. まとめ:退職代行トリケシは安心と実績の退職サポート
  11. よくある質問(FAQ)
    1. Q1: 退職代行を利用すると、転職時に不利になりませんか?
    2. Q2: 退職代行を使うと、会社から訴えられることはありませんか?
    3. Q3: 即日で退職できますか?
    4. Q4: 退職金はもらえますか?
    5. Q5: 有給休暇は消化できますか?

はじめに:退職代行サービスとは?

退職を決意したものの、上司との面談や引き継ぎ作業に不安を感じている方は少なくありません。特に、パワハラやモラハラが存在する職場環境では、退職の意思を伝えること自体が大きなストレスとなります。そんな方々をサポートするのが「退職代行サービス」です。

退職代行サービスとは、あなたに代わって会社に退職の意思を伝え、必要な手続きをサポートするサービスです。今回は数ある退職代行サービスの中から、安心と実績の「退職代行トリケシ」について詳しく解説します。

退職代行トリケシの基本情報

まずは退職代行トリケシの基本情報を表でまとめました。

項目内容
名称退職代行トリケシ
運営日本労働産業ユニオン
住所〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
料金25,000円(税込)※分割払い、後払いは別途手数料発生
即日対応あり(24時間365日対応)
連絡手段LINE・電話・メール
交渉システムあり(追加料金なし)
全額返金保証あり
支払い方法銀行振込、クレジットカード、コンビニ払い
アフターフォローあり(退職後のキャリア相談、転職サポートも無料)
運営元労働組合

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退職代行トリケシの特徴

1. 労働組合が運営する安心のサービス

退職代行トリケシは「日本労働産業ユニオン」という労働組合が直接運営しているサービスです。一般的な民間の退職代行サービスと異なり、労働組合だからこそ会社との交渉力が高いのが特徴です。労働組合法に基づく法的権限を活用することで、「会社と交渉できない」という一般的な退職代行サービスの弱点を克服しています。

2. 24時間365日対応

急に退職を決意した場合でも、24時間いつでも相談可能です。深夜や休日でも専門スタッフが対応してくれるため、「今すぐ辞めたい」という緊急の要望にも応えられます。

3. 全額返金保証制度

サイト「利用規約」に記載されているように、退職できなかった場合は全額返金されます。返金は振り込みにて対応され、コンビニ店頭での返金対応はありません。

4. 明朗な料金体系

退職代行トリケシの料金は、正社員が27,500円(税込)、アルバイト・パートが22,000円(税込)と明確に設定されています。追加料金は一切なく、この料金で退職完了までサポートしてくれます。

5. 豊富な支払い方法

クレジットカードだけでなく、銀行振込、コンビニ決済、後払いなど多様な支払い方法に対応しています。特に後払いオプションは、給料日前で資金に余裕がない方にとって大きなメリットです。

退職代行トリケシのメリット・デメリット

メリット

① 会社との交渉が可能

労働組合が運営しているため、未払い残業代の請求や有給休暇の消化交渉など、一般的な民間の退職代行サービスでは難しい交渉も可能です。労働組合法に基づく交渉権を持っているため、あなたの権利を最大限守りながら退職できます。

② 退職後のサポートが充実

退職代行トリケシの特筆すべき点は、退職後のフォローが充実していることです。退職後の失業保険の申請方法や転職活動のアドバイスなど、次のステップに向けたサポートを無料で受けられます。

③ 即日対応可能

「今日中に辞めたい」という急な依頼にも対応可能です。依頼から最短2時間で会社に連絡してくれるため、緊急の場合でも安心です。

④ 料金が明確で追加費用なし

サービス開始前に料金が明示され、追加料金が発生することはありません。予算の計画が立てやすく、安心して依頼できます。

⑤ 豊富な実績

年間3,000件以上の退職代行実績があり、様々な業界・職種の退職をサポートしています。この豊富な経験から、あなたの状況に応じた最適なアドバイスが期待できます。

デメリット

① 対面での相談ができない

基本的にはLINEや電話での対応となり、対面でのカウンセリングは行っていません。複雑な状況を詳しく説明したい場合は、電話でのやり取りがメインとなります。

② 退職理由の伝達に制限がある

会社に伝える退職理由は基本的に「一身上の都合」となります。特定の理由(パワハラの告発など)を会社に伝えてほしい場合は、事前に相談が必要です。

③ 即時退職は状況により難しい場合も

法律上、退職の意思表示から2週間経過すれば退職できますが、就業規則で1ヶ月前などの期間が定められている場合は、即日退職が難しいケースもあります。ただし、パワハラ・モラハラなどの事情がある場合は交渉してくれます。

退職代行トリケシの口コミ・評判

退職代行トリケシを利用した方々からは、多くの好意的な評価が寄せられています。実際の口コミをいくつかご紹介します。

良い口コミ

「上司からのパワハラに耐えられず、精神的に追い詰められていました。トリケシに依頼したところ、その日のうちに会社に連絡してくれて、二度と会社に行かずに退職できました。担当者の方の対応も親切で、不安な気持ちを和らげてくれました。」(30代女性)

「退職を言い出せずに数ヶ月悩んでいましたが、トリケシに相談したら『あなたは悪くない』と背中を押してくれました。料金以上の価値があるサービスだと思います。退職後の転職相談にも乗ってもらい、今は新しい職場で働いています。」(20代男性)

「有給休暇の消化交渉もしてもらえて、残りの10日分をしっかり取得できました。自分では絶対に交渉できなかったので、依頼して本当に良かったです。」(40代女性)

改善を求める口コミ

「対応自体は満足でしたが、LINEでのやり取りが中心だったので、もう少し詳しく状況を説明したかったです。電話対応ももう少し時間をとってほしかったです。」(20代男性)

「退職は無事完了しましたが、会社からの反応や詳細な経過報告がもう少しあると安心できたと思います。」(30代女性)

全体的には満足度の高い評価が多く、特に「スピーディーな対応」「スタッフの親身な姿勢」「交渉力の高さ」が評価されています。

退職代行トリケシがおすすめな人

退職代行トリケシは、以下のような方に特におすすめです。

1. パワハラ・モラハラに悩んでいる方

上司や同僚からのハラスメントに悩んでいる方は、精神的な負担なく退職するために退職代行サービスの利用が効果的です。特にトリケシは労働組合が運営しているため、ハラスメント事案にも強く対応できます。

2. 退職を切り出しづらい環境にいる方

「人手不足で言い出しにくい」「前例がなく言い出しにくい」など、退職を言い出しにくい職場環境にいる方にもおすすめです。あなたに代わって退職の意思を伝えてくれるため、精神的負担が軽減されます。

3. 有給休暇の消化や未払い賃金の請求をしたい方

単に退職するだけでなく、有給休暇の消化や未払い残業代の請求など、会社との交渉が必要な場合にも退職代行トリケシは力を発揮します。労働組合が運営しているため、労働組合法に基づいた法的交渉が可能です。

4. 即日で退職したい方

「今すぐにでも辞めたい」という緊急の要望にも対応可能です。24時間365日対応しているため、夜間や休日でも相談できます。

5. 退職後のキャリアにも不安がある方

退職代行トリケシは退職後のキャリア相談や転職サポートも無料で提供しています。退職だけでなく、その先の人生設計にも不安がある方におすすめです。

退職代行トリケシの利用方法

退職代行トリケシの利用手順は、シンプルで分かりやすく設計されています。以下に詳しい流れを解説します。

STEP1:無料相談

まずは公式サイトから無料相談を申し込みます。LINE、電話、メールのいずれかの方法で問い合わせが可能です。初回相談では、現在の状況や希望する退職の形について詳しくヒアリングされます。この段階では料金は一切発生しません。

STEP2:正式依頼

相談の結果、退職代行トリケシのサービスを利用することを決めたら、正式に依頼手続きを行います。この際に、以下の情報を準備しておくとスムーズです。

  • 勤務先の情報(会社名、所在地、電話番号など)
  • 上司の名前と連絡先
  • 希望する退職日
  • 有給休暇の残日数(把握している場合)
  • 退職に関する特別な要望(有給消化の希望など)

STEP3:料金の支払い

サービス料金25,000円(税込)を支払います。支払い方法は、クレジットカード、銀行振込、コンビニ払いから選択可能です。経済的に厳しい場合は分割払いや後払いオプションを利用することもできますが、その場合は別途手数料が発生します。

STEP4:会社への連絡

退職代行トリケシのスタッフが、あなたに代わって会社に退職の意思を伝えます。基本的には電話で連絡し、必要に応じてメールでも退職届を送付します。この際、あなたが会社に伝えたい内容(退職理由など)があれば、事前に相談しておきましょう。

STEP5:交渉と手続き

有給休暇の消化や退職日の調整など、必要に応じて会社と交渉します。労働組合が運営しているため、労働組合法に基づいた強い交渉力と専門知識を活かしたサポートが可能です。

STEP6:退職完了・アフターフォロー

退職が完了したら、その旨の報告を受けます。また、退職後の手続き(失業保険の申請方法など)についてのアドバイスも提供されます。希望があれば、転職サポートなどのアフターフォローも無料で受けられます。

退職代行サービスの選び方

退職代行サービスを選ぶ際のポイントをいくつか紹介します。

① 運営元をチェック

退職代行サービスは、「弁護士事務所」「労働組合」「民間企業」の3種類に大別されます。それぞれ特徴が異なるため、自分の状況に合ったサービスを選びましょう。

  • 弁護士事務所:法的な問題に強いが料金が高め
  • 労働組合:会社との交渉が可能で料金も手頃
  • 民間企業:料金が安いが基本的に会社との交渉はできない

退職代行トリケシは「日本労働産業ユニオン」という労働組合が運営しており、交渉力と比較的手頃な料金の両面でバランスが取れています。

② 料金体系の透明性

追加料金が発生しないか、事前に確認することが重要です。退職代行トリケシは料金が明確で、追加費用が発生しない点が安心できます。

③ 対応の迅速さ

退職を決意したら、できるだけ早く行動に移したいものです。24時間対応しているサービスを選ぶと、休日や夜間でも相談できて安心です。

④ アフターフォローの充実度

退職後の手続きや次のキャリアに関するサポートがあるサービスを選ぶと、退職後の不安も軽減されます。

退職代行サービス利用の注意点

退職代行サービスを利用する際は、以下の点に注意しましょう。

1. 即日退職が必ずしも可能ではない

法律上、退職の意思表示から2週間経過すれば退職できますが、会社の就業規則で1ヶ月前などの期間が定められている場合は、その期間の給与を放棄するか、出勤するかの選択が必要になることがあります。特別な事情(ハラスメントなど)がある場合は交渉できる可能性もあるので、詳しい状況を伝えましょう。

2. 会社の備品や制服などの返却

パソコンや制服、社員証など、会社の備品は返却する必要があります。退職代行サービスを利用する前に、どのように返却するかを相談しておきましょう。多くの場合、宅配便での返送になります。

3. 退職金や社会保険の手続き

退職金の受け取りや健康保険・年金の切り替えなど、退職後に必要な手続きについても理解しておく必要があります。退職代行トリケシでは、これらの手続きについてもアドバイスを受けられます。

まとめ:退職代行トリケシは安心と実績の退職サポート

退職代行トリケシは、以下の特徴を持つ信頼できる退職代行サービスです。

  • 労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営しており、会社との交渉力が高い
  • 24時間365日対応で、即日対応も可能
  • 明確な料金体系で追加費用なし(一律25,000円税込)
  • 全額返金保証制度あり
  • 退職後のキャリアサポートも充実

「退職したいけど言い出せない」「パワハラで出社するのが辛い」という方にとって、退職代行トリケシは強い味方になるでしょう。無料相談も行っているので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

退職は新しいキャリアの始まりです。退職代行トリケシを利用して、スムーズに次のステップへ進みましょう。

よくある質問(FAQ)

Q1: 退職代行を利用すると、転職時に不利になりませんか?

A: 退職代行サービスを利用したことは、基本的に次の就職先に知られることはありません。退職理由は「一身上の都合」となり、転職活動に悪影響を与えることはないでしょう。

Q2: 退職代行を使うと、会社から訴えられることはありませんか?

A: 退職は労働者の権利であり、適切な手続きを踏んで退職する限り、法的な問題は生じません。退職代行トリケシは労働関係法規に則ったサービスを提供しているので、安心して利用できます。

Q3: 即日で退職できますか?

A: 緊急の場合、即日で会社に連絡することは可能です。ただし、法律上は退職の意思表示から2週間経過すれば退職できますが、就業規則で期間が定められている場合は、その期間の給与を放棄するか、出勤するかの選択が必要になることがあります。パワハラなどの特別な事情がある場合は交渉可能です。

Q4: 退職金はもらえますか?

A: 退職金制度がある会社であれば、通常通り受け取ることができます。退職代行サービスを利用したことで退職金が減額されることはありません。

Q5: 有給休暇は消化できますか?

A: 退職代行トリケシは労働組合が運営しているため、有給休暇の消化交渉も労働組合法に基づいて行ってくれます。ただし、会社の状況によっては全ての有給を消化できない場合もあります。

退職を考えている方にとって、退職代行トリケシは心強いサポートとなるでしょう。まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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目次
  1. はじめに:退職代行サービスとは?
  2. 退職代行トリケシの基本情報
  3. 退職代行トリケシの特徴
    1. 1. 労働組合が運営する安心のサービス
    2. 2. 24時間365日対応
    3. 3. 全額返金保証制度
    4. 4. 明朗な料金体系
    5. 5. 豊富な支払い方法
  4. 退職代行トリケシのメリット・デメリット
    1. メリット
    2. デメリット
  5. 退職代行トリケシの口コミ・評判
    1. 良い口コミ
    2. 改善を求める口コミ
  6. 退職代行トリケシがおすすめな人
    1. 1. パワハラ・モラハラに悩んでいる方
    2. 2. 退職を切り出しづらい環境にいる方
    3. 3. 有給休暇の消化や未払い賃金の請求をしたい方
    4. 4. 即日で退職したい方
    5. 5. 退職後のキャリアにも不安がある方
  7. 退職代行トリケシの利用方法
    1. STEP1:無料相談
    2. STEP2:正式依頼
    3. STEP3:料金の支払い
    4. STEP4:会社への連絡
    5. STEP5:交渉と手続き
    6. STEP6:退職完了・アフターフォロー
  8. 退職代行サービスの選び方
    1. ① 運営元をチェック
    2. ② 料金体系の透明性
    3. ③ 対応の迅速さ
    4. ④ アフターフォローの充実度
  9. 退職代行サービス利用の注意点
    1. 1. 即日退職が必ずしも可能ではない
    2. 2. 会社の備品や制服などの返却
    3. 3. 退職金や社会保険の手続き
  10. まとめ:退職代行トリケシは安心と実績の退職サポート
  11. よくある質問(FAQ)
    1. Q1: 退職代行を利用すると、転職時に不利になりませんか?
    2. Q2: 退職代行を使うと、会社から訴えられることはありませんか?
    3. Q3: 即日で退職できますか?
    4. Q4: 退職金はもらえますか?
    5. Q5: 有給休暇は消化できますか?