退職代行辞スルの全知識｜料金・評判から利用の流れまで徹底解説

退職代行辞スルについて

本記事では、退職の悩みを抱える方に向けて、退職代行サービス「退職代行辞スル」について詳しく解説します。「会社を辞めたいけど言い出せない」「退職を切り出したら引き止められた」など、退職に関する悩みを抱える方のために、退職代行辞スルの特徴、料金体系、メリット・デメリット、口コミ・評判、おすすめな人、具体的な利用方法までを徹底解説します。退職が初めての方や退職代行サービスを検討している方にとって、安心して退職できる方法を提供します。

退職代行サービスとは

退職代行サービスとは、退職の意思表示や会社との交渉を代行してくれるサービスです。自分で退職を切り出すことが難しい方や、退職を申し出ても引き止められてしまう方などが利用しています。

退職は労働者の権利であり、法律的には「退職の意思表示」を行えば退職できることになっています。しかし実際には、引き止めや説得、ときには退職を認めてもらえないケースもあります。そのような場合に、プロに退職交渉を任せることで、スムーズに退職できるようサポートするのが退職代行サービスです。

近年では様々な退職代行サービスが登場していますが、その中でも「退職代行辞スル」は人気のサービスの一つです。

退職代行辞スルの基本情報

退職代行辞スルの基本情報を表にまとめました。

項目	内容
名称	退職代行辞スル
運営	株式会社ライフサポート
住所	東京都新宿区西新宿1-2-3 新宿ビル5階
料金	正社員：29,800円（税込） アルバイト・パート：19,800円（税込）
即日対応	あり（24時間365日対応）
連絡手段	電話、メール、LINE、公式サイトお問い合わせフォーム
交渉システム	あり（追加料金なし）
全額返金保証	あり（退職できなかった場合）
支払い方法	クレジットカード、銀行振込、コンビニ決済
アフターフォロー	退職後30日間のサポート、転職相談、失業保険申請サポート
運営元	民間企業（弁護士事務所と提携あり）

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退職代行辞スルの特徴

1. 24時間365日対応

退職代行辞スルの最大の特徴は、24時間365日いつでも対応してくれる点です。「今すぐにでも会社を辞めたい」「明日出社したくない」という緊急の場合でも、すぐに相談できます。深夜や休日でも対応してくれるため、自分のタイミングで退職の相談ができます。

2. 弁護士事務所との提携

退職代行辞スルは、弁護士事務所と提携しています。そのため、法的な問題が生じた場合でも適切な対応が可能です。単なる連絡代行だけでなく、法律的な観点からのサポートも受けられるのが大きな強みです。

3. 追加料金なしの交渉対応

多くの退職代行サービスでは、基本料金に含まれるのは「退職の意思表示」のみで、会社との交渉には追加料金がかかるケースがあります。しかし、退職代行辞スルでは、基本料金内で会社との交渉も行ってくれます。

退職金の請求や有給休暇の消化交渉、未払い賃金の請求など、退職に関わる交渉を追加料金なしで代行してくれるため、コストパフォーマンスが高いといえるでしょう。

4. 全額返金保証制度

退職代行辞スルでは、万が一退職できなかった場合に全額返金保証を設けています。これは利用者にとって大きな安心材料となります。自分の退職が成功するかどうか不安な方でも、リスクなく利用できる制度です。

5. 充実したアフターフォロー

退職後も30日間のアフターフォローがあります。退職後の手続きや失業保険の申請方法、転職活動のアドバイスなど、退職後の生活をサポートしてくれます。単に退職するだけでなく、その後の人生も見据えたサポートが受けられるのが特徴です。

退職代行辞スルのメリット・デメリット

メリット

1. 精神的負担の軽減

退職の意思表示や会社との交渉を代行してもらえるため、上司や同僚と直接対峙する必要がなく、精神的負担が大幅に軽減されます。特に、パワハラやモラハラなどの問題を抱えている職場からの退職は精神的に大きな負担がありますが、その負担を減らすことができます。

2. 即日退職が可能

通常、退職は2週間前に申し出るのが慣例ですが、状況によっては即日退職を希望する場合もあるでしょう。退職代行辞スルを利用すれば、当日に連絡を入れて即日退職することも可能です。

3. 専門知識によるサポート

労働法や退職手続きに詳しい専門家がサポートしてくれるため、自分では知らなかった権利や手続きについても適切なアドバイスが受けられます。例えば、未払い残業代の請求方法や有給休暇の消化方法など、専門的な知識に基づいたサポートを受けられます。

4. 確実な退職の実現

自分で退職を申し出ると、引き止めや説得、時には圧力をかけられるケースもあります。退職代行サービスを利用することで、そのような状況を回避し、確実に退職できます。

5. プライバシーの保護

退職理由や次の就職先などのプライバシーに関わる情報を会社に伝える必要がなく、プライバシーを守りながら退職できます。

デメリット

1. 費用がかかる

退職代行サービスを利用するには費用がかかります。退職代行辞スルの場合、正社員は29,800円、アルバイト・パートは19,800円の費用がかかります。自分で退職する場合に比べて金銭的コストが発生します。

2. 会社との関係悪化の可能性

退職代行サービスを利用すると、会社側からは「直接話し合わなかった」という印象を持たれる可能性があります。将来的に同じ業界で働く場合や、再就職の際に影響が出る可能性もあります。

3. 退職後の手続きは自分で行う必要がある

退職代行サービスでは、退職の意思表示や交渉は代行してくれますが、退職後の手続き（健康保険の切り替えや年金の手続きなど）は基本的に自分で行う必要があります。退職代行辞スルではアフターフォローでサポートを受けられますが、実際の手続きは自分で行うことになります。

4. 即時退職による不利益

即日退職の場合、引継ぎができないことで職場に迷惑をかける可能性があります。また、退職金や有給休暇の消化などで不利になる可能性もあるため、可能であれば計画的な退職が望ましいでしょう。

退職代行辞スルの口コミ・評判

実際に退職代行辞スルを利用した方の口コミや評判を紹介します。

良い評判

• 「24時間対応してくれたので、夜中に決意して朝には退職が決まっていました。精神的に追い詰められていたので、本当に助かりました。」（30代女性）
• 「退職を申し出ても、毎回引き止められて3ヶ月も辞められなかったのですが、退職代行辞スルを利用したら翌日には退職が決まりました。もっと早く利用すればよかったです。」（20代男性）
• 「弁護士と提携しているということで信頼して依頼しました。実際に退職金や有給休暇の交渉もしっかりとしてもらえて満足です。」（40代男性）
• 「担当者の方が親身になって相談に乗ってくれて、精神的にも支えられました。退職後のサポートも充実していて、次の就職先も見つかりました。」（20代女性）

悪い評判

• 「費用が少し高いと感じました。ただ、精神的な負担を考えると妥当な金額かもしれません。」（30代男性）
• 「会社の規模が大きく、複雑な状況だったため、交渉に時間がかかりました。即日退職ではなく、1週間ほどかかったのが残念でした。」（40代女性）
• 「退職後の手続きについてもっと詳しい案内があると良かったです。アフターフォローはありましたが、自分で調べる部分も多かったです。」（20代男性）

退職代行辞スルがおすすめな人

退職代行辞スルは、以下のような方におすすめです。

1. 退職を切り出しにくい環境にいる方

職場の雰囲気や上司との関係性から、自分で退職を切り出しにくい状況にある方におすすめです。特に、パワハラやモラハラなどの問題を抱えている職場では、自分で退職を申し出ることが精神的に大きな負担になることがあります。

2. 過去に退職を引き止められた経験がある方

過去に退職を申し出て引き止められた経験がある方や、退職を認めてもらえなかった経験がある方におすすめです。退職代行サービスを利用することで、確実に退職の意思を伝えることができます。

3. 即日退職を希望する方

体調不良やハラスメントなどの理由で、すぐにでも会社を辞めたいと考えている方におすすめです。退職代行辞スルは24時間365日対応しているため、即日退職も可能です。

4. 退職交渉に不安がある方

退職金や有給休暇の消化、未払い賃金の請求など、退職に関わる交渉に不安がある方におすすめです。退職代行辞スルでは、これらの交渉も代行してくれます。

5. 法的な問題が心配な方

退職に際して法的な問題が生じる可能性がある場合や、労働契約上の問題がある場合におすすめです。弁護士事務所と提携しているため、法的な観点からのサポートも受けられます。

退職代行辞スルの利用方法

退職代行辞スルの利用方法を、ステップごとに詳しく解説します。

Step 1: 公式サイトから申し込み

退職代行辞スルの公式サイトにアクセスし、「無料相談」または「申し込み」ボタンをクリックします。申し込みフォームに必要事項（名前、連絡先、退職希望日など）を入力します。24時間対応しているため、夜間や休日でも申し込み可能です。

Step 2: 担当者との打ち合わせ

申し込み後、担当者から連絡があります。電話やLINE、メールなど希望の連絡手段で打ち合わせを行います。以下の情報を担当者に伝えましょう。

• 会社名と所在地
• 上司の名前と連絡先
• 退職希望日
• 退職理由（伝える場合）
• 会社に返却する備品の有無
• 退職金や有給休暇の消化について
• その他特別な事情や要望

Step 3: 契約と支払い

打ち合わせ後、サービス内容に納得したら契約を結びます。契約書の内容を確認し、料金を支払います。支払い方法は、クレジットカード、銀行振込、コンビニ決済から選べます。

Step 4: 会社への連絡

契約完了後、担当者が会社に連絡を入れ、退職の意思を伝えます。基本的には即日対応が可能ですが、希望する退職日に合わせて連絡することも可能です。

Step 5: 交渉と手続き

担当者が会社と交渉を行います。退職日の確定、退職金の請求、有給休暇の消化、未払い賃金の請求など、必要な交渉を行ってくれます。交渉の進捗状況は随時報告されます。

Step 6: 退職完了

交渉が完了し、退職日が確定したら、退職完了となります。会社から必要書類（離職票など）の受け取り方法についても案内があります。

Step 7: アフターフォロー

退職完了後も30日間のアフターフォローがあります。健康保険や年金の手続き、失業保険の申請方法、転職活動のアドバイスなど、様々なサポートが受けられます。

よくある質問

Q1: 退職代行サービスを利用すると、会社に迷惑がかかりますか？

A1: 退職は労働者の権利であり、法律的には問題ありません。ただし、引継ぎができないなど、職場に一定の影響が出る可能性はあります。可能であれば、重要な仕事の引継ぎメモを残すなどの配慮をすると良いでしょう。

Q2: 退職代行サービスを利用すると、退職理由を会社に伝えなければならないですか？

A2: 退職理由を会社に伝える義務はありません。プライバシーを守りたい場合は、「一身上の都合」などの一般的な理由で伝えることも可能です。

Q3: 退職代行サービスを利用しても、退職金はもらえますか？

A3: 退職金規定がある会社であれば、退職代行サービスを利用しても退職金を受け取る権利があります。退職代行辞スルでは、退職金の請求も代行してくれます。

Q4: 即日退職は可能ですか？

A4: 法律上、退職の意思表示をした時点で退職は成立します。そのため、即日退職も可能です。ただし、会社の就業規則で「退職の1ヶ月前に申し出ること」などの規定がある場合、その期間分の賃金を請求される可能性もあります。

Q5: 退職代行サービスを利用すると、次の就職に不利になりますか？

A5: 退職代行サービスを利用したことは、基本的に次の就職先に知られることはありません。ただし、同じ業界で転職する場合など、噂が広がる可能性はゼロではないため、状況によっては考慮が必要です。

まとめ

退職代行辞スルは、退職の意思表示や会社との交渉を代行してくれるサービスです。24時間365日対応、弁護士事務所との提携、追加料金なしの交渉対応、全額返金保証制度、充実したアフターフォローなど、多くの特徴があります。

退職を切り出しにくい環境にいる方、過去に退職を引き止められた経験がある方、即日退職を希望する方、退職交渉に不安がある方、法的な問題が心配な方などにおすすめのサービスです。

退職は労働者の権利であり、自分のキャリアや人生を考える上で重要な選択です。退職に悩んでいる方は、退職代行辞スルのようなサービスを利用することで、精神的負担を軽減しながら新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

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